老林是廠里的電氣維修段的段長，今年剛滿50周歲，作為特殊工種，按照廠里的慣例，應該轉到后勤崗位，“舒舒服服”等退休了。林國海想的挺美，新來的老板可沒這個心思，隨著電氣設備的老化，生產(chǎn)效率問題令新老板非常頭疼。

       老林向勞資部提出轉崗要求，年齡大了，以前還有過工傷，體力也跟不上了，申請轉個材料員或資料員崗位。勞資員報給新老板，老板眼珠子一瞪，現(xiàn)在生產(chǎn)運行這么緊張，維修班缺人，老師傅要發(fā)揮作用，不能向后撤。其實，老板是準備安排一個親戚孩子干材料崗。

     老林找到老板說，我是創(chuàng)業(yè)功臣啊，在這個廠子里干了三十年，按照以前的慣例，是可以轉到材料主管崗的，再說爬上爬下的，身體真的吃不消了。說著老林還卷起褲管，讓老板看他的工傷。老板看都不看說，你要轉崗可以，只能轉到門衛(wèi)崗，崗點降一半，你要是去，我現(xiàn)在就批。老林差點沒氣吐血，一個老功臣，老板居然想卸磨殺驢。

       前不久，老板給維修大班開會，最近有一批訂單，各生產(chǎn)班組都開足馬力加班加點，電氣維修班必須三班倒，二十四小時值班，保障設備高效運轉。老林發(fā)現(xiàn)1800-2機臺擠壓速度不穩(wěn)，認為不能這樣連軸轉，必須修理之后才能滿負荷運行。

       老林好心沒好報，老板當場怒斥老林：你對工作不滿可以滾蛋，但休想偷懶，今天必須修理完畢，先扣你當月績效600。老板扭頭就走了，老林在風中凌亂。

       老板把親戚叫來，安排他盯著維修班，重點看著林班長是不是偷懶。老林多年養(yǎng)成的責任心驅(qū)動，親自帶領幾個小徒弟修理擠壓臺機速度不穩(wěn)的問題。老板親戚就在旁邊瞎轉悠。老林看他不懂防護安全，就讓他走遠點。這小子也是一個愣頭青，偏偏擠過來查看。

       老板親戚從擠壓機主機泵處穿過護欄門，想過來看看維修情況。生產(chǎn)甲班開始作業(yè)，正在向擠壓機送鋁棒，由于機臺震動，幾根鋁棒從送料臺墜落，眼看著要砸在這小子的頭上。老林早有預感，說時遲那時快，一把推開了愣頭青，鋁棒砸在了老林的身上。老板得到消息，臉色蒼白，冷汗直流。

       PS：老板到醫(yī)院看望老林，深深地自責和懊悔，臉紅脖子粗。在基層一線中，有許多這樣的老師傅，兢兢業(yè)業(yè)一輩子，愛崗敬業(yè)，心地善良，做事本分，根本不會耍心眼。有些無良老板，用利益之心看人，戴著有色眼鏡看人，常�？醋吡搜�。這個小故事告訴我們，一定要善待那些老黃牛。